سازمان بازرسی کل کشور همکار میپذیرد
تاریخ انتشار: ۶ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۹۳۷۸۶۵
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز اراک؛ سازمان بازرسی کل کشور برای تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود در تهران و مراکز استانها فراخوان داد.
متن فراخوان به شرح زیر است:
بسمه تعالی
فراخوان همکاری
سازمان بازرسی کل کشور در نظر دارد نسبت به شناسایی، جذب و بکارگیری نیروی انسانی مورد نیاز خود در تهران و مراکز استان ها، از بین متقاضیان مرد دارای شرایط، از طریق برگزاری آزمون علمی تعیین سطح، انجام مصاحبههای تخصصی و طی فرآیندهای اداری و گزینشی، به صورت قراردادی تمام وقت یا مأمور به خدمت اقدام نماید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
بدیهی است ارائه مدارک، شرکت در آزمون ورودی، کسب امتیاز لازم، دعوت و انجام مصاحبه، هیچ گونه حقی برای بکارگیری و اشتغال افراد متقاضی در سازمان بازرسی کل کشور ایجاد نخواهد کرد.
شرایط عمومی:
اعتقاد و التزام به دین مبین اسلام
دارا بودن تابعیت ایران و متعهد بودن به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران
دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائمی
دارا بودن مدرک تحصیلی فوق لیسانس یا دکتری مرتبط با تخصصهای اعلامی به شرح زیر:
برای فارغ التحصیلان دانشگاههای دولتی: دارا بودن حداقل معدل ۱۴ در مقطع لیسانس و حداقل معدل ۱۵ در مقطع فوق لیسانس الزامی است.
برای فارغ التحصیلان دانشگاههای غیردولتی: دارا بودن حداقل معدل ۱۷ در دو مقطع لیسانس و فوق لیسانس الزامی است.
عدم تعهد خدمت- عدم سوء سابقه کیفری - عدم اعتیاد به مواد مخدر- عدم اشتهار به فساد اخلاقی
شرایط اختصاصی:
دارا بودن مدرک تحصیلی مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و یا گواهی موقت تحصیلات دانشگاهی در یکی از رشتههای تحصیلی مندرج در جدول زیر:
ثبت نام آزمون علمی-تخصصی سازمان بازرسی کل کشور از تاریخ ۱۴۰۱/۱۱/۰۵ آغاز و ساعت ۸ صبح تاریخ ۱۴۰۱/۱۱/۱۱ به پایان خواهد رسید.
آزمون این سازمان با هماهنگی سازمان سنجش آموزش کشور در تاریخ ۱۴۰۱/۱۱/۲۸ در ۴ شهر: تهران، مشهد، شیراز و تبریز برگزار میگردد. لازم است در انتخاب حوزه امتحانی خود دقت نمایید.
کلیه مراحل و فرایندهای مربوط به فراخوان همکاری از طریق درگاه اینترنتی سازمان بازرسی کل کشور صورت پذیرفته و سازمان سنجش آموزش کشور صرفاً برگزار کننده آزمون مذکور خواهد بود.
فرم ثبت نام به صورت کامل و دقیق تکمیل و عکس ۳*۴ الصاق گردد.
از آنجا که پس از اتمام ثبت نام امکان ویرایش اطلاعات به هیچ وجه وجود نخواهد داشت، مقتضی است در تکمیل فرم ثبت نام دقت فرمایید.
آزمون علمی-تخصصی این سازمان کاملا رایگان برگزار میگردد بنابراین درصورت بالا بودن تعداد ثبتنام کنندگان، طبیعتا امکان شرکت تمامی متقاضیان در آزمون فراهم نبوده و طبق قرارداد منعقد شده با سازمان سنجش و آموزش کشور، نسبت به انتخاب واجدین شرایط براساس مقطع تحصیلی، دانشگاه محل تحصیل و معدل اقدام خواهد شد.
متقاضیان با مدرک تحصیلی از مراکز معتبر علمی و دانشگاهی یا دارای معدل بالاتر در اولویت خواهند بود.
هر فرد میتواند ۲ استان را به عنوان محل جغرافیایی خدمت انتخاب نماید که قابل تغییر نخواهد بود بنابراین در انتخاب تخصص و استان مد نظر خود دقت لازم معمول دارید.
یادآور میگردد آزمون سازمان بازرسی کل کشور، آزمون استخدامی نبوده و صرفاً آزمونی جهت شناسایی نیروی متخصص و در صورت لزوم، بکارگیری به صورت قراردادی یا مأمور به خدمت – جهت مستخدمین پیمانی و رسمی سایر دستگاههای دولتی- است.
کارت ورود به جلسه صرفاً برای متقاضیانی که از اولویتهای مذکور برخوردار باشند صادر و مراتب از طریق پیامک (SMS) به اطلاع آنان خواهد رسید. (حتما از فعال بودن سیستم پیامهای تبلیغاتی شماره همراه خود اطمینان حاصل نمایید.)
از داوطلبانی که موفق به اخذ نمره حدنصاب شده باشند براساس اولویتها و نیاز سازمان، به مرور برای انجام مصاحبه تخصصی دعوت به عمل میآید.
این آزمون با هدف تحقق عدالت در بکارگیری نیروی انسانی و ایجاد فرصت برابر برای تمامی افراد واجد شرایط با هدف شناسایی نیروهای متخصص برگزار میگردد.
تأکید میگردد برای سازمان بازرسی کل کشور صحت اطلاعات اعلامی دارای اهمیت بوده و پس از انجام استعلامات مربوط درصورت عدم احراز صداقت، پرونده فرد در هر مرحلهای از فرایند جذب، از دستور کار خارج خواهد شد.
از هرگونه تماس تلفنی یا مراجعه حضوری به این سازمان به منظور پیگیری درخواست همکاری خودداری گردد. درصورت نیاز کارشناسان مربوط با متقاضیان تماس خواهند گرفت.
هرگونه اطلاع رسانی درخصوص مواد امتحانی، تاریخ آزمون، حوزه برگزاری آن و… از طریق درگاه اینترنتی سازمان بازرسی کل کشور انجام خواهد شد و این سازمان مسئولیتی در قبال اطلاعیههای احتمالی سایر سایتها و خبرگزاریها ندارد.
منبع: خبرگزاری صدا و سیما
کلیدواژه: سازمان بازرسی کل کشور آزمون علمی دارا بودن ثبت نام
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۳۷۸۶۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور
به گزارش «تابناک» به نقل از ایسنا، محمدتقی جهانپور با بیان اینکه با کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری مواجه هستیم، اظهار کرد: برآوردهای سازمان نظام پرستاری در ارتباط با نیاز نیروی انسانی در بخش پرستاری بیانگر این است که با کمبود بیش از ۱۰۰هزار نفری مواجه هستیم. سازمان نظام پرستاری از «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان برنامه و بودجه» تقاضا دارد موضوع کمبود نیروی انسانی پرستاری را در کانون توجه قرار دهند.
وی با اشاره به پیگیریهای انجام شده برای جذب نیروی پرستاری گفت: بنا بر اعلام معاونت درمان وزارت بهداشت، ۱۶هزار تخت به ظرفیت بیمارستانی کشور اضافه شده، در حالی که فقط ۸هزار پرستار به منظور ارائه خدمات در نظام سلامت جذب شدهاند. جذب ۸۰۰۰ پرستار کافی نیست؛ چرا که این تعداد فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیازهای گذشته است.
رئیسکل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: سازمان نظام پرستاری کشور بر این باور است که ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بیمارستانی همزمان با افزایش ظرفیت تختهای بیمارستانی مورد توجه قرار گیرد. ضرورت توجه به ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بسیار حائز اهمیت است؛ چرا که از آسیب دیدن مردم ناشی از کمبود نیرو جلوگیری میشود و با توجه به سختی کار پرستاری، نیروی انسانی نیز دچار آسیب نمیشود.
جهانپور با بیان اینکه نظرات کارشناسی در ارتباط با جذب نیروی انسانی پرستاری حائز اهمیت است، افزود: «وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی»، «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان نظام پرستاری» با همکاری یکدیگر و بررسی نظرات کارشناسان میتوانند در جهت جذب نیروی انسانی پرستاری گام بردارند. به طور قطع، سازمان نظام پرستاری به دلیل ارتباط با جامعه پرستاری میتواند در امر استخدام به سازمانهای مرتبط با جذب نیروی انسانی کمک کند.
رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تامین نیروی پرستاری بسیار مهم است، افزود: تامین نیروی انسانی پرستاری مورد نیاز نظام سلامت کشور نه تنها سبب ارتقاء کیفیت خدمات پرستاری میشود، بلکه به تحقق حقوق مردم در امر سلامت نیز کمک میکند.
وی درباره اعلام نتایج آزمون استخدامی پرستاری سال ۱۴۰۲ گفت: حدود ۲۵۰۰۰ نفر در آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲ شرکت کردند. مرحله گزینش افرادی که در این آزمون پذیرفته شده بودند تا حدودی انجام شده است. سهم پرستاران از آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲، حدود ۸هزار نفر است. سازمان نظام پرستاری نسبت به سهم نیروی انسانی از آزمون استخدامی گلایه دارد؛ چرا که تعداد نیروهایی که توسط آزمون استخدامی جذب شدند کافی نیست و فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیاز های گذشته است.